El MACVAC es compromet a:
1. Analitzar l'estructura, les collect•leccions, les línies de treball, així com les accions que s'esta duent a terme per aconseguir un Museu en igualtat que menjava els codis i manuals dels ossos pr'ctiques.
2. Completar el fons del museu MACVAC en funció dels criteris igualitaris. Aquesta acció és indefugable en un centre d'art contemporani. En el passat, es tracta de potenciar una relecture del fons des d'una perspectiva feminista.
3. Promoure exposicions i activitats relacionades amb els buits i les absències de l'obra artística i intel·lectual realitzada per dones. En eixe sentit, totes les exposicions del MACVAC, així com la mostra permanent, compliran amb un preséncia suficientment representative d'artistes dones.
4. Promoure la creació d'equips d'investigació paritaris que estudien i donen visibilitat a les formes de creació d'artistes dones de totes les cultures, atenent la seua posició amb q'stions de classe social, edat, geografia ició sexual.
5. Vetlar per l'equitat representant en els Ergans de govern, c'rerrecs directius i personal contractats al Museu.
Amb l'objectiu de rubricar el compromís amb els punts anteriors, trobo una redistribució, representada i reconeixement només per a les dones, en aquest Portal d'Igualtat es faran visibles estaré disponible per al públic les línies de treball, en relació amb les col·leccions, les activitats i les activitats realitzades des del vessant de la igualtat. El compromís de treballar amb els observatoris culturals públics ja existents, per a l'an-lisi i difusió d'informes ajud des Museus i Centres d'Art, tot comptant amb la representació social i els ossos pr'ctiques.
MA
CVAC es compromet a:
1. Analitzar l'estructura, les col·leccions, les línies de treball, així com les accions que s'estan prenent per aconseguir un Museu sobre la igualtat que atenen els codis i manuals de bones pràctiques.
2. Fons complets del museu, basats en criteris igualitaris. Aquesta acció es considera inessible en un Centre d'Art Contemporani. A més, els fons es rellegiran des d'una perspectiva feminista.
3. Promoure exposicions i activitats en relació amb les llacunes i absències del treball artístic i intel·lectual que duen a terme les dones. En aquest sentit, totes les exposicions, així com l'exposició permanent, tindran una presència prou representativa d'artistes femenines.
4. Promoure la creació d'equips de recerca entre iguals que estudien i donen visibilitat a les formes de creació de dones artistes de totes les cultures, tenint en compte la seva posició en relació amb qüestions de classe social, edat, geografia i orientació sexual.
5. Garantir l'equitat representativa en els òrgans de govern, els càrrecs directius i el personal contractat al Museu.
Amb l'objectiu de posar en valor el compromís amb els punts anteriors, i aconseguir una redistribució, representació i reconeixement just per a les dones, aquest Portal d'Igualtat farà visible i a disposició de tot el públic les línies de treball, en relació amb col·leccions, exposicions i activitats que es duen a terme des d'aquest prisma de la igualtat.
També estableix el compromís de treballar amb observatoris culturals públics existents, per a la incorporació d'anàlisis i informes que ajuden al desenvolupament de polítiques d'igualtat en plans estratègics, i accions a dur a terme des de museus i centres d'art, sempre amb representació social i bones pràctiques.
Informes i documents:
Consulteu els informes de l'Observatori MAV aquí.
LLEI ORGÀNICA 3 2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes
